বছর
2025
রিফর্ম ডোমেইন
শ্রম সংস্কার
উপ-ডোমেইন
শিশুশ্রম, কিশোর শ্রম এবং জোরপূর্বক শ্রম
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক কার্যকরকরণ
বাস্তবায়নের দৃশ্যমান অগ্রগতি
বাস্তবায়নের অগ্রগতির ধাপ
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
Last Update: 14-Dec-25
এই প্রস্তাবনার আলোকে ২০২৫ সালের বাংলাদেশ শ্রম সংশোধনী অধ্যাদেশে বেশ কিছু আইনি পরিবর্তন আনা হয়েছে। কিছু মূল পরিবর্তনগুলো উল্লেখ করা হলো। ILO ন্যূনতম বয়স কনভেনশন অনুযায়ী, কাজের জন্য প্রবেশের বয়স আইনে নির্ধারণ করা হয়েছে। এছাড়াও, ILO অনুমোদিত কনভেনশন অনুযায়ী জোরপূর্বক শ্রমের বিধান আইনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। শিশু শ্রমের জন্য দণ্ড বৃদ্ধি করা হয়েছে। জোরপূর্বক শ্রমের বিধান আইন দ্বারা স্বীকৃত হয়েছে।
মতামত
-
এই সংস্কার প্রস্তাবের চেতনায় পূর্ণাঙ্গ বাস্তবায়ন চ্যালেঞ্জিং। এর জন্য রাজনৈতিক সদিচ্ছা এবং নির্বাহী বিভাগের কঠোর বাস্তবায়ন প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, শ্রম পরিদর্শকদের চেকলিস্টে জোরপূর্বক শ্রমের বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সংশোধনের প্রয়োজন রয়েছে। বর্তমানে শ্রম পরিদর্শকরা শুধুমাত্র কিছু নির্বাচিত আনুষ্ঠানিক খাতে সক্রিয় রয়েছে। সহায়ক নীতি হিসেবে পরিবারের মৌলিক চাহিদা পূরণে সক্ষম এরূপ কর্মসংস্থান ও মজুরি নিশ্চিত করা উচিত, যাতে শিশুশ্রমের আশ্রয় নিতে না হয়।