বছর
2025
রিফর্ম ডোমেইন
শ্রম সংস্কার
উপ-ডোমেইন
নিরাপদ কর্মপরিবেশ, স্বাস্থ্যকর কর্মস্থল এবং শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা
প্রস্তাবিত সংস্কার
প্রাথমিক বাস্তবায়ন শুরু
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
প্রাতিষ্ঠানিক ও প্রশাসনিক কার্যকরকরণ
বাস্তবায়নের দৃশ্যমান অগ্রগতি
বাস্তবায়নের অগ্রগতির ধাপ
আইনি ও নীতিগত কাঠামো প্রণয়ন
Last Update: 14-Dec-25
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০২৬ এ পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা (OSH) সম্পর্কিত বিধানগুলো হালনাগাদ করা হয়েছে, যার মধ্যে ঝুঁকিপূর্ণ কাজ থেকে বিরত থাকার অধিকার, তালিকা হালনাগাদ এবং ক্ষতিপূরণের মান নির্ধারণ রয়েছে। বাংলাদেশ ২০২৫ সালের অক্টোবর মাসে ILO কনভেনশন ১৫৫, ১৮৭ এবং ১৯০ অনুমোদন করেছে।
মতামত
-
(OSH) সংক্রান্ত বিধানসমূহ দুর্ঘটনা প্রতিরোধ এবং ক্ষতিপূরণ প্রদানের বিষয়কে অন্তর্ভুক্ত করে। তবে অ্যাসবেস্টসের সংস্পর্শের মতো কাজ-সম্পর্কিত রোগ সনাক্ত করার কোনো ব্যবস্থা নেই। দৃশ্যমান আঘাত মোকাবিলা করা তুলনামূলকভাবে সহজ, কিন্তু কম দৃশ্যমান ঝুঁকি শনাক্তের জন্য পরীক্ষা-নিরীক্ষার সুবিধা ও পদ্ধতিতে বিনিয়োগ প্রয়োজন হবে।
এই প্রস্তাবটির বাস্তবায়ন শুরু করার জন্য নির্বাচিত সরকারের পক্ষ থেকে রাজনৈতিক সমর্থন থাকা প্রয়োজন। রাজনৈতিক দলসমূহ তাদের নিজ নিজ নির্বাচনী ইশতেহারে এই সংস্কার প্রস্তাব সম্পর্কে তাদের অবস্থান স্পষ্টভাবে তুলে ধরতে পারে।
এই সংস্কারের অগ্রগতি নিম্নলিখিত সূচকসমূহের জন্য তথ্য উৎপাদন ও ট্র্যাক করার মাধ্যমে পরিমাপ করা যেতে পারে:
১. কর্মক্ষেত্রে গঠিত ও কার্যকর পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা (OHS) কমিটির সংখ্যা
২. কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা পরিদর্শনের ঘনত্ব এবং পরিদর্শন প্রতিবেদন অনলাইনে প্রকাশ
৩. প্রতিবছর রিপোর্টকৃত পেশাগত রোগ, দুর্ঘটনা এবং প্রক্রিয়াকৃত ক্ষতিপূরণ দাবির সংখ্যা
তথ্যাবলী